San Francisco Se Convierte En La Primera Ciudad De EE. UU. En Exigir Una Licencia Parental Totalmente Pagada
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Video: San Francisco Se Convierte En La Primera Ciudad De EE. UU. En Exigir Una Licencia Parental Totalmente Pagada

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Anonim

Es hora de mudarse a San Francisco, todos. El martes, la Junta de Supervisores de San Francisco votó por unanimidad para convertir a la ciudad en la primera en los EE. UU. En exigir a las empresas que proporcionen una licencia parental totalmente pagada. Sí, totalmente pagado. Y no solo por unas pocas semanas en mal estado, sino por seis semanas completas.

Los partidarios de la nueva medida argumentaron que se necesitaba un cambio tan monumental, ya que muchas familias actualmente no pueden permitirse tomarse un tiempo libre después de que nazca o sea adoptado un nuevo bebé. La ley entrará en vigor en 2017.

La Ley de Licencia Médica Familiar de California actualmente permite que los trabajadores reciban el 55 por ciento de su salario por hasta seis semanas para vincularse y cuidar a un nuevo hijo. Las empresas de San Francisco con más de 20 empleados tendrán que comenzar a aportar fondos para compensar el resto de los salarios de los trabajadores.

El supervisor Scott Wiener le dice a NBC Bay Area: "Estamos tratando de equilibrar las necesidades de las empresas y de muchas familias que luchan por sobrevivir, especialmente las familias de bajos ingresos y de clase trabajadora en este momento, literalmente teniendo que elegir: '¿Dedico tiempo vincularme con mi hijo o poner comida en la mesa? ' Y esa es una elección que nadie debería tener que tomar ".

Para ponerlo todo en perspectiva, actualmente solo hay tres estados en los Estados Unidos que brindan licencia parental parcialmente pagada: California, Nueva Jersey y Rhode Island. Recientemente, Nueva York aprobó una nueva política que permitiría hasta 12 semanas de pago parcial. Y eso es solo un pago parcial, gente. No lleno. Así que estás en casa, luchando por cuidar a un recién nacido, recuperarte de dar a luz y también viviendo de aproximadamente la mitad de tus ingresos habituales. Simplemente increíble, ¿verdad?

A nivel mundial, EE. UU. (Junto con Lesotho, Papua Nueva Guinea y Swazilandia) es uno de los cuatro países que no garantiza a los nuevos padres ningún permiso parental remunerado y EE. UU. Es la única nación industrializada que se ha ganado esa distinción. Y aproximadamente la mitad de nuestras nuevas madres no toman ningún permiso después del nacimiento de su hijo, ya que literalmente no pueden permitírselo.

Uno solo puede esperar que San Francisco sea solo el comienzo de algunos cambios radicales en las leyes de licencia parental en los EE. UU.

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